شباهنگ راد چند روزی به اوّل ماه مه، روز جهانی کارگر باقی مانده است؛ روزی که جهان، شاهد حضور گسترده‏ی کارگران در خیابان‏ها علیه‏ی سرمایه‏داران خواهد بود. در چنین روزی میلیون‏ها کارگر سرتاسر جهان، در صفی واحد و به‏همراه هزاران کمونیست و آزادی‏خواه، صاحبان تولیدی، کارفرمایان و دولت‏های حامی سرمایه را به‏مصاف می‏طلبند و بار دیگر، تنفر و انزجار خود را علیه‏ی بی‏عدالتی‏های موجود اعلام می‏نمایند. حقیقتاً که جهان سرمایه‏داری به‏دلیل ذات و نیت‏اش، زندگی کارگران را در موقعیت خطرناکی قرار داده است تا موقعیت خود را مطلوب‏تر نماید. در چنین دنیایی، جامعه‏ی کارگری، جامعه‏ی بی‏افق و جامعه‏ی بی‏چشم‏اندازِ زندگی بهتر می‏باشد. پُر واضح است‏که اوضاع ناهنجار زنده‏گانی کارگران و آن‏هم در زیر سایه‏ی نظام‏های امپریالیستی امر عجیب و غریبی نیست و کارگران از زمان پیدایش طبقات زورگو و سرمایه‏داران، مورد استثمار و تعرض بی‏رحمانه‏ی سودجویان قرار داشته و هم‏چنان و با شتابی صد چندان، دارند توسط جانیان بشریت له و لورده می‏شوند. سال گذشته و به‏مانند دیگر سال‏ها، کارگر، شاهد تعرض بی‏امان سرمایه‏داران به حیات و هستی‏اش، شاهدِ، به تباهی رفتن هم‏قطاران‏اش در سرتاسر …

نوشته رضا نافعي منتشر شده در آينده ما چند نفری می خوانند، کسانی می بینند و بیشمار انسان هائی از کودکی تا پایان عمر، از بام تا شا م روی پوست و گوشت خود تجربه می کنند، آنچه را که آن حکیم هیچ بدستان روزگاری بر قلم آورد. کارل مارکس نوشت: » از آن دم که سرمایه زاده می شود، از هر سوراخ پیکرش، از فرق سر تا شست پا، چرک و خون جاری است» پوست انگشتانش می سوخت، تیر می کشید، قطره های اشک روی گونه پوست تیره رنگ گونه هایش آرام و بی صدا فرو می غلطید، می خواست زار بزند، مثل دیروز، که ایکاش نزده بود، چه کتکی خورد برای آن زاری بی اختیار. کودک شش ساله از کجا بداند که دیگر مادری در کار نیست. مادر او را فروخته بود. می خواست فرار کند. اما چگونه؟ با پای قفل شده به داربست؟ پدر روزی ، مثل هر روز از خانه رفته بود اما مثل هر روز به خانه برنگشته بود، دیگر هیچ وقت برنگشته بود. بی خبر. بی نشان. شاید فرار …

طبقاتِ جامعۀ سرمایه داری و ویژگی های ساختار اقتصادی– اجتماعی ایران منتشر شده در نشریه خیزش متن پ دی اف سهراب شباهنگ شهریور و مهر 1393 [بخش های 1، 2 و 3 این نوشته در شماره های 35، 36 و 37 خیزش منتشر شده اند. بخش 4 و آخر نوشته در زیر درج می شود] بخش 4 جمع بندی و نتایج کلی در این نوشته کوشیدیم مباحث زیر را تجزیه و تحلیل کنیم: برای شناخت ساختار طبقاتی هر جامعه باید نخست شیوۀ تولید حاکم و در نتیجه روابط تولیدی غالب بر آن را بررسی کرد. برپایۀ بررسی روابط تولیدیِ غالب، می توان طبقات اصلی و غیر اصلی مربوط به آن روابط و شیوۀ تولید را تشخیص و ارتباط متقابل آنها و موضوعات یا داوهای مبارزۀ طبقاتی میان آنها را توضیح داد. همچنین برای تکمیل تحلیل باید تحول طبقات و لایه بندی ها و عوامل مؤثر بر آنها را نیز مطالعه کرد. اگر شیوه یا شیوه های تولید فرعی ولی کمابیش مهمی در جامعه وجود دارند باید طبقات یا لایه های اجتماعی متناظر آن شیوه های …

امسال بدلیل فشار گسترده اقتصادی بر زندگی کارگران، تعیین دستمزد سال آتی با حساسیت بیشتری پی گیری شده است تا مبادا در روزهای باقی مانده مورد اعتراض قرار گیرد. پس از نشست‌های بسیاری که شورای عالی کار طی سه ماهه گذشته داشته دست آخر گفته شد که چهارشنبه هفته پیش نتایج نهائی اعلام خواهد شد. نشد و به روز جمعه موکول شد. این جلسه هم با به نتیجه نرسیدن به یکشنبه (امروز) انداخته شد. اصغر فاطمی تأمین ۲۴/ روشن است که مسائل صنفی طبقه کارگر به آنچنان درجه‌ای از وخامت رسیده است که شورای عالی کار حاضر نیست تصمیم خود را بصورت عادی اعلام کند و آن را به روزهای آخر سال و بلافاصله قبل از تعطیلات ۱۵روزه نوروزی موکول کرده است. اما سوای اینکه نتایج این نشست‌ها چه باشد براستی چه معیارهائی برای تعین دستمزد سال ۹۴ را کارگران می‌بایستی در نظر داشته باشند. شورای عالی کار متشکل از «نمایندگان کارگران و کارفرمایان و دولت» قرار است در یک مذاکره سه جانبه عدد حقوق را اعلام کند. آخرین مواضع به این شرح است: «نمایندگان …

رویِ سوم خصوصی سازی در ایران سکه خصوصی‌سازی در ایران سه رو دارد، کاهش نقش دولت در اقتصاد و اختصاصی‌سازی به علاوه روی سومی که ما نمی‌بینیم، چون زیر زمین است. دست‌کم ۳۰۰ متر در عمق کوه، جایی که عبدالرضا به خاطر ماهی ۶۰۹‌ هزار تومان آنجا کار می‌کند و ۹ ماه است حقوق نگرفته است! مهدی افروزمنش تأمین ۲۴/ محل کار این کارگر ۲۴ ساله معادن چشمه پودنه در ۴۰۰ کیلومتری شهر کرمان به شکل یک L است. پایه کوچک‌‌ همان ۳۰۰ متری است که از سطح زمین پایین می‌روند و پایه بزرگ که بسته به پیشرفت کار یا کیفیت معدن کوتاه یا طولانی، فعلا که برای عبدالرضا یکهزار و ۳ متر حرکت افقی بعد از آن سقوط عمودی ا‌ست. هیچ تضمینی نیست او به‌‌ همان سادگی که وارد معدن می‌شود خارج هم شود اما به گفته خودش، «چاره‌ای هم ندارد»، باید برود و این روی سوم سکه خصوصی‌سازی است. عبدالرضا ۹ ماه است که حقوق نگرفته،‌‌ همان ۶۰۹‌ هزار تومان را و این همه جزو‌‌ همان روی سوم است، خصوصی‌سازی در برخی معادن …

  روابط بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری ترکیه کانون مدافعان حقوق کارگر – روابط بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری ترکیه و جنبش کارگری ترکیه را از دو بُعد می‌توان مورد بررسی قرار داد. بُعد اول همبستگی بین‌المللی کارگران سراسر جهان است که در بزنگاه‌های طبقاتی از هم‌طبقه‌ای‌های خود حمایت می‌کنند و این حمایت‌ها جدا از همدلی که ایجاد می‌کند، کارگران در سراسر دنیا را به هم ‌پیوند می‌دهد تا بتوانند همگام و پرتوان علیه وجوه مختلف سرمایه‌داری در کشورهای مختلف مبارزه کنند. بُعد دوم هم اقدامات نهادهای سرمایه‌داری است برای برهم زدن این همبستگی جهانی که از ترفندهای بسیار زیرکانه استفاده می‌کنند. بسیاری از این اقدامات در لوای تشکل‌های کارگری ِسرمایه‌داری (تشکل‌های زرد) و نهادهای به اصطلاح کارگری غیر مستقل، بنیادهای پژوهشی و آموزشی مانند بنیاد ایبرت و شبکه‌های کارگری نظیر لیبراستار و سولیداریته سنتر صورت می‌گیرد. وجود اتحادیه‌های قوی با بدنه‌ای با روحیه مبارزه‌جویانه در میان کارگران ترکیه، نگرانی‌هایی را در اتحادیه‌ اروپا ایجاد می‌کرد. برای برنامه‌ریزی درست نیاز به شناخت هر چه بیشتر جنبش کارگری ترکیه احساس می‌شد. در این راستا تحقیقات دقیقی از وضعیت جنبش کارگری …

نبی معروفی(کارگر فلزکار) : من اقتصاد دان نیستم! سال نود و سه در حالی به پایان میرسد که با همه وعده های دادشده دولت تدبیر وامید روز به روز وضع خانوار های کارگری روبه وخامت می رود، نگاهی به هزینه های جاری یک خانوار ۴ نفری گویای آن است که خط فقر فرضی دولت چه اندازه با خط فقری که گریبان گیر مردم و به ویژه کارگران میباشد تفاوت دارد: از نان که خوراک پایه خانوار های کار گری است شروع کنیم : بهای یک نان سنگک ۶۷۵۰ریال مصرف خانوار در روز ۳ گرده روزانه ۲۲،۵۰۰ریال ماهیانه ۶۷۵،۰۰۰ریال پنیر بافرض مصرف هرفرد۵۰ گرم مصرف خانوار در روز۲۰۰گرم (هر ۵ روز ۱ کیلو) روزانه ۲۲،۰۰۰ریال ماهیانه ۶۶۰،۰۰۰ریال روغن یک قوطی ۵ کیلویی روزانه ۷،۰۰۰ ریال ماهیانه ۲۱۰،۰۰۰ریال برنج هر نفر ۳ کیلو در ماه هر کیلو ۸۵،۰۰۰ریال روزانه ۳۵،۰۰۰ ریال ماهیانه ۱،۰۵۰،۰۰۰ریال تخم مرغ هر هفته یک شانه هرشانه ۱۰۰،۰۰۰ ریال روزانه ۱۳،۴۰۰ ریال ماهیانه ۴۰۰،۰۰۰ریال قندو شکر نفری ۲ کیلو در ماه هر کیلو ۱۵،۰۰۰ریال جمع مصرف ماهیانه ۸ کیلو روزانه ۸،۰۰۰ ریال ماهیانه ۲۴۰،۰۰۰ریال …

اعتراضات کارگری و اقدامات مشترک اتحادیه‌های کارگری در ترکیه کانون مدافعان حقوق کارگر – همان گونه که دیدیم در ترکیه اتحادیه‌ها و تشکل‌های مختلف به هم پیوسته و کنفدراسیون‌ها و فدراسیون‌های مختلفی تشکیل شده است که فعالیت‌های کارگران یک واحد تولیدی یا واحدهای مختلف کارگری را با هم هماهنگ و هم راستا می‌کند. از سوی دیگر در سطح وسیع‌تر نیز میان این تشکل‌های سراسری صنفی، اتحاد عمل‌هایی نیز وجود دارد. به دلیل وجود این تشکل‌ها امکان پیوستن و هماهنگی و همراهی با تشکل‌های سایر کشورها نیز بوجود آمده است. در زیر به برخی از اتحادعمل‌ها و اعتصابات اشاره می‌کنیم و خواهیم دید که به رغم این که تمام این تشکل‌ها و فدراسیون‌ها و کنفدراسیون‌ها مترقی نیستند اما همراهی آنان چه دست‌آوردهایی برای کارگران داشته است. برگزاری جشن اول ماه مه و به رسمیت شناخته شدن اول ماه مه به عنوان تعطیل رسمی، یکی از خواسته‌هایی است که سندیکاهای کارگری ترکیه بر روی آن توافق دارند و توانسته‌اند حول این خواسته اقدام مشترک انجام دهند. در تمام این سال‌ها سندیکاهای ترکیه از برپایی جشن اول ماه …

    آشنایی با برخی اتحادیه‌های کارگری ترکیه کانون مدافعان حقوق کارگر کنفدراسیون ملی اتحادیه‌های کارگری (MISK) در سال 1970 کنفدراسیون ملی اتحادیه‌های کارگری “میسک” تاسیس شد. هر چند حمایت‌های دولت را تا سال 1975 داشت، اما در جذب کارگران موفق نبود. (1) کنفدراسیون اتحادیه‌های کارگری ترکیه(Türk İş) کنفدراسیون اتحادیه‌های کارگری ترکیه (ترک– ایش) بزرگ‌ترین و قدیمی‌ترین اتحادیه‌های کارگری در ترکیه است و در سال 1952 پس از تدوین اولین قانون اتحادیه‌های کارگری در سال 1947، تشکیل شد. تاسیس این کنفدراسیون در دوران جنگ سرد با توجه به اصول اتحادیه آمریکا بود. این کنفدراسیون دارای 34 اتحادیه‌ی وابسته است. خط مشی سیاسی “ترک ایش” نسبت به سایر اتحادیه‌ها لیبرال‌تر است. درآن اتحادیه‌های کارگری سوسیال دموکرات، لیبرال و ناسیونالیست عضو هستند. “ترک ایش” دارای باورهای اسلامی و با اتخاذ سیاست‌های طرفداری از اروپا، به دنبال آن است که به بخشی از جنبش بین‌المللی کارگری تبدیل شود. مواضع این اتحادیه ترکیبی از سیاست‌های میانه‌روی در مقابل دولت در کنار حمایت از منافع اعضایش است. هاک (Hak-İş ) در سال 1976 تاسیس شد و دارای 17 اتحادیه‌ وابسته …

  (بخش3) زنان یک سوم نیروی کار در ترکیه کانون مدافعان حقوق کارگر – زنان ترک مانند زنان تمام نقاط جهان، نقش مهمی در تولید و بازتولید نیروی کار دارند و در کنار ستم طبقاتی از انواع تبعیض‌های جنسیتی و قومی و… رنج می‌برند. تبعیض در امر آموزش، استخدام و دستمزد، عدم دسترسی به منابع تولید، فشار کار خانگی و عدم تقسیم مسئولیت‌های خانوادگی، نبود مهدکودک جهت مراقبت از کودکان و محدود بودن فرصت‌های اشتغال، مشارکت در زندگی اجتماعی، اقتصادی و سیاسی را برای زنان سخت کرده است. هر چند از سال 1924 ترکیه دارای هیچ حکومت مذهبی نبوده اما تعصبات و نگرش‌های مذهبی شرایط را برای زنان دشوارتر کرده است. (98درصد مردم ترکیه مسلمان هستند) بخشی از اصلاحات آتاتورک درجهت مدرنیزایسون و غربی‌سازی ترکیه شامل اعطای برخی حقوق سیاسی و اجتماعی به زنان بود. پس از پایه‌گذاری جمهوری در سال ۱۹۲۳، ازدواج مذهبی لغو و ازدواج‌های مدنی جایگزین آن شد. چند همسری ممنوع و در طلاق، ارث و حضانت به زنان حقوق برابر با مردان داده شد و حق پوشش آزادانه برای آنان در …

آرمان- صباالسادات حسینی: شاید آن لحظه‌ای که هر یک از ما می‌خواهیم زباله‌ای را در فضا رها کنیم، برای کمتر از یک‌صدم ثانیه بیندیشیم دست یا دستانی با زحمت و مرارت فراوان باید آن را جمع کند و لحظه‌ای در این کار درنگ کنیم. همه ما محیط خانه و حتی تا شعاعی از اطراف محیط خانه‌مان را پاکیزه نگه می‌داریم و برای مثال وقتی تخمه می‌خوریم، پوست آن را روی زمین نمی‌ریزیم چه رسد به زباله‌های انبوه‌تر و بزرگ‌تر اما، وقتی کمی آن طرف‌تر می‌رویم خیلی راحت هر چیز دور ریختنی را در کوچه و خیابان می‌‌ریزیم. خیلی از ما شاید ندانیم به ازای هر پوست تخمه یا ته‌سیگاری که به زمین می‌ریزد، دستی زحمتکش باید بارها و بارها بر جارو ضربه وارد کند تا موفق شود همه آثار آن را پاک کند و شهر را مثل روز اول به ما تحویل دهد.  در شهری که همه شهروندانش زباله‌هایشان را در خیابان می‌ریزند اگر یک روز کارگران شهرداری کار نکنند و شهر را به‌حال خود رها کنند، شهر به یک زباله‌دان بزرگ تبدیل خواهد شد. …

  موقیعت جغرافیایی ترکیه کانون مدافعان حقوق کارگر – ترکیه از نظر جغرافیای سیاسی جایگاه ویژه‌ای دارد. بخشی از این کشور در آسیا (97درصد) و بقیه در اروپا واقع شده است و می‌توان گفت پلی است میان خاورمیانه و اروپا. همسایگی با ایران، عراق و سوریه و همچنین ارمنستان موقعیت ترکیه را ویژه می‌کند. از لحاظ وسعت چهل و سومین کشور جهان است. (1) بر اساس آمارهای رسمی، 80 درصد جمعیت ترک‌ها، 17 درصد کردها و بقیه نیز یونانی‌ها، گرجی‌ها، ارمنی‌ها و عرب‌ها هستند. حدود 70درصد مسلمانان ترکیه سنی – حنفی و نزدیک به 25- 30‌درصد جمعیت ترکیه علوی‌اند. اقلیت‌های مسیحی آسوری و ارمنی و شیعه هم وجود دارند.(2) ترکیه از 1952 میلادی، عضو پیمان نظامی ناتو شد. براساس اطلاعات منتشر شده توسط سازمان سيا و كتاب خانه كنگره آمريكا تركيه از نظر توان نظامی در رده ششم قدرت‌های نظامی جهان قرار دارد. ترکیه همچنین از 1992 به دنبال پیمان ماستریخت به عضویت «اتحادیۀ نظامی اروپا» (بازوی نظامی جامعۀ مشترک اروپا) نیز درآمده است. مروری کوتاه بر تاریخ ترکیه کشور ترکيه در سال 1923 پس …

جنبش کارگری ترکیه و تشکل‌های سراسری واحد تحقیق و پژوهش کانون مدافعان حقوق کارگر   کانون مدافعان با هدف انتقال تجربه به منظور ارتقای سطح فعالیت‌های کارگری، سلسله مقالاتی در زمینه جنبش‌های کارگری سایر کشورها منتشر کرده است. در این مقالات به شکل‌گیری سندیکاها و تشکل‌های سراسری کارگری در کشورهای مختلف پرداخته شده است، در این راستا تا کنون جنبش کارگری عراق، فلسطین، مکزیک، نپال، فیلیپین مورد بررسی قرار گرفته است. این بار جنبش کارگری ترکیه انتخاب شده است. در بررسی جنبش کارگری ترکیه، ابتدا مروری کوتاه بر وضعیت کلی ترکیه از نظر جغرافیایی، تاریخی و اقتصادی شده و سپس وضعیت نیروی کار، زنان کارگر، کودکان کار، کارگران مهاجر، قوانین کار، دستمزدها مورد بررسی قرار گرفته و در ادامه تعدادی از اتحادیه های کارگری وتشکل‌های سراسری ترکیه معرفی شده و در انتها نیز اعتراضات و اعتصابات کارگری ترکیه مورد بررسی قرار گرفته است. این ویژه نامه را می‌توانید از آدرس زیر دانلود کنید. داونلود آنچه در زیر می‌خوانید مقدمه‌ی این مجموعه است و بخش های دیگر این پژوهش به مرور در سایت منتشر خواهد شد. …

      علي اكبر نظري، عضو سنديكاي شركت واحد كانون مدافعان حقوق كارگر با نزديك شدن به ماه هاي پاياني سال همه ي اميدها به اعلام دستمزد كارگران است . هر چند تا امروز افزايش دستمزدها هيچ گونه هم خواني با شرايط موجود اقتصادي جامعه نداشته است و سفره هاي خالي كارگران هر روز كم رنگ و كم رنگ تر مي‌شود. به اعتقاد نگارنده گوشه اي از معضلات كارگران (در خانواده و جامعه) كه در ذيل به آن مي پردازم را به اختصار توضيح مي‌دهم. نبود نمايندگان واقعي كارگران در شوراي عالي كار . نداشتن تشكل مستقل كارگري، دخالت هاي دولت و كارفرما در جهت انتخاب نمايند‌ي كارگر، اشكال در اصل سه جانبه گرايي، هم فكر و هم سو بودن كارفرما و دولت. از ديگر عوامل اين پديده شوم در جلسات تعيين دستمزد كارگران است. در جامعه‌اي كه بيشترين جمعيت را كارگران و حقوق بگيران تشكيل مي‌دهند، متاسفانه كارگران از امكانات بسيار كمي برخوردارند. به راستي چرا كارگران بايد در مجلس شوراي اسلامي فقط يك نماينده داشته باشند، آن هم تحميلي؟ چرا نبايد كارگران …

  كارگران ساختماني؛ محروم‌ترين زحمتكشان سرپناه‌سازان بي‌سرپناه حمايت‌هاي اجتماعي در هياهوي ثروت رنگ مي‌بازد اين هفته چه گذشت… هفته گذشته در چنين روزي، رييس‌جمهوري با امضاي اصلاح ماده 5 قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني، مهر پاياني بر مخالفت‌هاي مقابل اين قانون گذاشت. روز گذشته هم هيات وزيران در هم‌انديشي با يكديگر، ابهامات قانون را مرتفع كردند. بنابر تاكيد رييس‌قوه مجريه و الزامات اين قانون، از اين پس تمام كارگران ساختماني مشمول و مستحق براي پوشش بيمه اجتماعي خواهند بود. قانون، مصرح و موكد است اما كارفرماي متخلف هميشه روزنه‌يي براي فرار پيدا خواهد كرد.   موافق طرح تغيير قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني مهرداد بائوج لاهوتي، نماينده لنگرود: ما همواره درباره وضعيت بيمه‌يي كارگران روزمزد احساس خطر مي‌كرديم. در ماده ۵ اين قانون نوعي چك سفيد امضا به دولت داده بوديم و حال با اين طرح درصدد اصلاح آن هستيم. مخالف طرح تغيير قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني نادر قاضي‌پور، نماينده اروميه: در اين طرح حق كارگر ضايع مي‌شود و اين درحالي است كه امروزه هفت درصد كشته شده‌هاي كشور مربوط به كارگران است.   …

  مروری بر اعتراضات و تشکلهای کارگران معدن «ویژه نامه معدن» حبس کردن خود در تونل معدن، راهی برای نشان دادن اعتراض پس از خودزنی یکی از کارگران معدن طلای آقدره، این بار صد نفر کارگران معدن سنگرود به طور گروهی دست به تحصن در تونلی زدند که به دلیل وجود گاز احتمال انفجار آن بالاست. شاید این حرکت را بتوان نمادی از اقدام به خودکشی دسته جمعی دانست. انحلال معدن، حل نشدن مشکل بیمه بیکاری و بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور عدم دریافت حقوق به مدت 8 ماه و… سبب شد که کارگران معدن زغال سنگ سنگرود (البرز غربی) این بار برای تحصن یکی از تونل های معدن را انتخاب کنند. کارگران خسته از این همه بیتوجهی میگویند به دلیل عملی نشدن وعدههای داده شده، میخواهند خود را در معدن حبس کنند. این کارگران که سالها کار سخت در معدن را تحمل کردهاند، اکنون به دلیل فاصلهای که در سالهای گذشته در کار معدن افتاد و کارگران معدن سنگرود بدون تحت پوشش قرار گرفتن بیمه بیکاری، بیکار شدند، حتا نمیتواند بازنشسته شود. هر …

آنچه پیشروان سندیکایی بایدبدانند درشرایط کنونی آموزش وسازماندهی ازمهمترین امورسندیکایی می باشد.اگرپیشروان سندیکایی ازآموزش کافی برخوردارنباشند،یک سازماندهنده ویارگیرمناسب نخواهندبود.به همین خاطرسعی می کنم باتوسل به اسنادسندیکایی،برخی ازنکات مهم واولیه سندیکایی راطرح نمایم. پس ازآنکه هیات مدیره انتخاب شد،دبیرسندیکاکه مسوول تشکیلات نیزهست بایددرتدارک منظم جلسات هیات مدیره وجلسات عمومی برای اعضاباشد.هرچه جلسات هیات مدیره منظم تر  باشد،امورسندیکایی بهتراداره خواهدشد.درجلسات هیات مدیره آنچه مهم است سروقت آمدن اعضابه جلسه،آگاهی داشتن ازدستورجلسه ویا چنانچه موضوع مهمی بایدطرح شود،قبلا آن رابارییس جلسه درمیان گذاشته تادردستورجلسه گنجانده شود.وقت جلسه بطورمساوی برای همگان درنظرگرفته شودتاکسی بیشترازدیگراعضاوقت صحبت نداشته باشد،حتارییس جلسه.اگرچنانچه کسی فکرمیکندکه مطلب عنوان شده توسط اوبسیارمهم است می تواندازدوستانی که وقت صحبت دارند،خواهش کند وقتشان رابه اوبدهند.تذکربه گوینده برای پرهیزاز بحث های حاشیه ای وقطع گفتاراو واجازه خارج نشدن ازدستورجلسه ازوظایف رییس جلسه است.گزارش کارکمیسیون های سندیکا بایددرصدر دستور کارجلسه باشدواین نشانگرآن خواهدبودکه تاچه اندازه یک سندیکافعال است.باآمدن اکثریت اعضا،جلسه رسمیت یافته وچنانچه عضوی تاخیرداشته باشدبایدازطرف دبیرسندیکا تذکرلازم به اوداده شودودرصورت جلسه نیزقیدگردد.تمرین چنین عملکردی رهبران وفعالین سندیکا راورزیده نموده تابرای برپایی مجامع عمومی،انتخابات،راهپیمایی هاواعتصاب منظم وباقدرت عمل کنند.پرداخت حق …

سازمان تامین اجتماعی بر علیه منافع اقتصادی کارگران تامین اجتماعی ، این سازمان که در مالکیت قانونی کارگران ایران است ، و می باید هدف های اقتصادی اش در جهت منافع کارگران باشد. در عمل این سازمان نشان داده است که به وظایف قانونی خود عمل نمی کند . تامین اجتماعی از هر قرارداد کار پیمانکاران و سرمایه داران ،یعنی از کل مبلغ قرارداد ،7.8 درصد بابت بیمه ی کارگران دریافت می کند . این بدین معناست که ، چه پیمانکار کارگران را بیمه کند ویا آنها را بیمه نکند ، تامین اجتماعی حق بیمه ی کارگران را دریافت کرده است . در قبال این دریافت ، تامین اجتماعی می باید با بازرسانش بر بیمه کردن کارگران و بررسی مبلغ بیمه پرداختی بوسیله ی کارفرمایان با حقوق واقعی کارگران ، نظارت کند در حالی که تامین اجتماعی در این زمینه هیچ اقدام عملی انجام نمی دهد . این وضعیت در مورد کارگران و نیروی کار قرارداد موقت و پروژه ای ،که اکثریت بالایی را تشکیل می دهند ( قبل از دولت احمدی نژاد تنها در …

  اشپیگل انلاین: حسنین کاظم برگردان:ظفردخت خواجه پور اشپيگل انلاین: میکائل مایسنر «پیرون» برده ای بر روی اسکلۀ یک کشتی تایلندی بود؛ تا اینکه فرار کرد. امروزه میلیون ها آدم به عنوان برده وغلام زندگی می کنند. سرنوشت آنها و علاقه ی ما برای دستیابی به اجناس ارزان قیمت، مستقیما، با هم پیوند دارند. در حا لی که عده ای زن ومرد در ساحل به دور او حلقه زده بودند، چشمانش را گشود وبیدار شد. سرفه می کرد؛ تف می انداخت؛ شن برروی چهره اش احساس می کرد؛ ولی زنده بود. «پورین» بیست وشش ساله در دهکده ای در «سییم ریپ» در شمال کامبوج زندگی می کرد، تا این که مردی از کشور همسایه، «تایلند» به او شغلی پر درآمد در یک کارخانۀ کنسرو سازی قول داد، با پانصد «بات» در روز.اگر هم چند ساعت اضافه کار کند ، می تواند تا ساعتی دوازده یورودرآمد داشته باشد. برایِ او که سالها در شرایطی با دستمزدِ اندک، کار کرده بود، این پیشنهاد قابل توجه بود. ولی او نه مدارک لازم ونه پولی برایِ سفر به تایلند …

منبع: روسیه امروز تارنگاشت عدالت روز پنج‌شنبه [۶ نوامبر ٢٠١۴] در بلژیک سندیکاها تظاهرات عظیمی را علیه کاهش خدمات عمومی، مزایای بازنشستگی و دستمزدها برگزار کردند. حدود ١٠٠ هزار نفر علیه دولت ائتلافی جدید و برنامه‌های آن برای افزایش سن بازنشستگی به ۶۷ سال تا سال ٢٠٢٠، و تصمیم به عدم افزایش دستمزدها در چهارچوب نظام شاخص‌بندی که دستمزدها را به هزینه زندگی مرتبط می‌کند، راه‌پیمایی کردند. به گفته سوسیالیست‌های مخالف، بمثابه بخشی از تصویر «عقب‌گرایی اجتماعی» که به مردم بلژیک تحمیل می‌شود، کارگرانی که ماهانه ١۹٠٠ یورو دریافت می‌کنند بطور میانگین هر سال ٣٣۶ یورو از دست خواهند داد. تعدادی از رهبران سوسیالیست، از جمله ایلیو دی روپو نخست‌وزیر سابق در صدر تظاهرکنندگان قرار داشتند و حزب کارگران بلژیک (PTB)، فعالین جنبش اجتماعی، سازمان جامعه مدنی در راه‌پیمایی شرکت داشتند. دولت راست‌گرا به رهبری چارلز میشل لیبرال فرانسوی زبان- نخستین دولتی که وزرای جدایی‌طلب از حزب «ائتلاف فلمیش جدید» را دربر دارد- اعلام کرده است در سال اول دولت خود هزینه‌ها را ٢٫۵ میلیارد یورو کاهش خواهد داد، و در دوره ٢٠١۸-٢٠١۵ هزینه‌ها را …

با انتشار خبر گسترش فعالیت های سندیکای کارگران فلزکارمکانیک در دفاع از حقوق سندیکایی 1393/07/24 درسایت اخبارروز، زیرنوشته ای (کامنت) ازحسین اکبری درمورد این خبر نوشته شد. متاسفانه سایت اخبار روز در اقدامی غیر حرفه ای و غیر اخلاقی از گذاشتن جوابیه روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک به نوشته آقای حسین اکبری خوداری کرد.هرچند این نوشته در سال گذشته هم در اخبار روز منتشر شده بود. با خوداری سایت اخبارروز از گذاشتن جوابیه روابط عمومی سندیکا،واصراربر فرافکنی های حسین اکبری، مجبور شدم با وجود وقت بسیار کم، مطالبی را در مورد نوشته تفرقه آمیز و دشمن شاد کن حسین اکبری، برخلاف رویه همیشگی سندیکا در برخورد با این حاشیه ها، بنویسم. مثلی است معروف که می گوید » محبت چون ازحد برون شود،نادان گمان بد کند.» اهمیت پالایش هر سازمانی از عناصر پلید کمتر از مبارزه با دشمنان بیرونی آن سازمان نیست. کار سندیکایی درمیان کارگران فلزکارمکانیک سخت، ولی ممکن است. این کارگران یا در کارگاههای کوچک پراکنده اند و یا در کارخانه های بسیار بزرگ کار می کنند که دسترسی فعالان سندیکایی به آنها …

منبع: Micromega ٢۴ اکتبر ٢٠١۴ نویسنده: جیورجیو کرماچی تارنگاشت عدالت کنفدراسیون سراسری کار ایتالیا روز شنبه ٢۵ اکتبر ٢٠١۴ بیش از یک میلیون نفر را در خیابان‌های رم علیه اصلاحات ضدکارگری دولت رنزی که زیر «قانون مشاغل» پیش برده می‌‌شود بسیج کرد. در این نوشته ضمن بررسی استراتژی بزرگ‌ترین تشکل کارگری اروپا، آن‌چه که برای درهم شکستن حمله نئولیبرالی به مردم ایتالیا لازم است، پیشنهاد می‌شود. کنفدراسیون سراسری کار ایتالیا (CGIL)، همه نیروی خود، و همراه آن همه تناقضات خود را به خیابان‌ها آورده است. در دهه‌های اخیر بزرگ‌ترین کنفدراسیون سندیکایی ایتالیا از یک طرف، در کنار حزب دموکرات،  عامل اجتماعی چپ بوده است، و از طرف دیگر بکرات سعی کرده است با سرمایه‌داران «وارد پیمان شود» تا با آن‌ها مشترکاً علیه دولت عمل کند. اکنون هر دوی این ستون‌های استراتژی CGIL  بطور برجسته‌ای فرو ریخته‌اند و رهبری عملاً نمی‌داند چه کند، و این پیام خوبی برای انتقال به خیابان‌ها نیست. مطمئناً اعتراضات بیش‌تر و حتا ممکن است یک اعتصاب سراسری-اما بدون توضیح درباره استراتژی- صورت گیرد. زیرا با انقلاب ارتجاعی نخست‌وزیر ماتئو رنزی، باید …

شیده رخ فروز خیزش شماره ۳۵ «نانوایی خلوت است. اینجا خبری از صف نان نیست. یه شاطر و دو تایی کارگر … : تا دلتان بخواهد نسیه می برند، آره. می گن بعدا میاریم. مام میدیم، میگیم الله اعلم. حالا بعدا آورد آورد نیاورد هم چه کار کنیم؟… معلوم نمی کنه، یه روز، دو نفر میان نسیه می خوان، یه روز هیچی، یه روز پنج نفر. هزار تومن، دو هزار تومن. لواش را 160 قیمت زده اند اما ما 150 می دهیم. چه کار کنیم سطح مردم پایین است.» دیگر در بسیاری از مناطقی که کارگران و توده های بی چیز را در خود جای داده است، نسیه بردن «نان» تعجب کسی را برنمی انگیزد. نسیه بَر و نسیه دهنده آن را پذیرفته اند، چرا که واقعیات سرسخت اند. مناطقی نه در مکانی پرت و دورافتاده، درست در همین تهران و در معرض دید نهادها و مسئولانی که به راحتی، خود را به ندیدن حقایق دردناک زندگی اکثریت جامعه زده اند. وقتی توان خرید نان که قوت اغلب خانوارها است، کاهش یابد معنای دیگری جز …